Seguramente que los sueldos también van a verse reflejados en esta mejoría, ¿verdad señores de la CEO? La mayoría dejaría de ser mileurista (sueldo de mil euros mensuales como se conoce aquí en Europa). Y si encima los que llevan varios años en las empresas, facilitamos los expedientes de regulación de empleo para sacar las mismas a flotes, se les indemniza con los reseñados 8 días, nos aseguramos un recorte de personal nada gravoso.

En fin, sin comentarios.

Simplemente decir que por el momento, ni el Gobierno ni los portavoces sindicales están por la labor de seguirles el juego a estos pobres creadores de empleo a mansalva.

Como en toda sociedad democrática y estructurada, tenemos estipulado un orden jerárquico, en el cual hay los que mandan y los mandaos (a veces justamente, otras muchas nada ecuánime). Nos han enseñado que cuanta más formación académica, más grado de conocimiento y por lo tanto más posibilidades de llegar a tener un alto cargo, una buena remuneración económica y por lo tanto una vida más placentera y confortable; un sueño idílico (al cual, también hay que decir, es necesario ponerle ganas, esfuerzo y valor ya que en esta vida no te regalan nada) que se ha convertido en pesadilla para muchos que han visto truncadas sus aspiraciones profesionales y en muchos de los casos ni tan solo han podido optar a empezar ese camino.

En definitiva, encontrar trabajo se ha convertido en algo laborioso (paradojas de la vida); encontrar el trabajo deseado, en algo casi imposible; y lo que no es nada nuevo, encontrar trabajo fijo, toda una utopía.