Las transformaciones en los modelos de desarrollo y sus repercusiones en los modos de organización del trabajo, en los trabajadores y en los colectivos de trabajadores.
El regulacionismo plantea que es necesario lograr equilibrar producción con consumo para lograr la reproducción del régimen de acumulación. Sin embargo tal equilibrio no se logra en la medida que exista contradicción entre el marco institucional fordista (leyes laborales, seguridad social y negociación colectiva) y el incremento de la tasa de ganancia. La crisis, se explica en función de la rigidez de las instituciones reguladoras y apuestan a una regulación más flexible lograda por consenso.
El neoshumoeterianismo plantea como centro y eje de los procesos de restructuración productiva la innovación tecnológica, considerando, al igual que la corriente anterior, la importancia del marco institucional para que la reconversión sea posible y exitosa.
La teoría de la especialización flexible centra su atención en las pequeñas y medianas empresas (pymes) en función de encontrarnos ante el declive de la producción estándar en masa, por lo cual éstas estarían en mejores condiciones que las grandes empresas. Esta teoría parte de la revisión del fracaso del modelo fordista debido a su rigidez y plantean en base a estudios, que frente a la crisis económica de los 80´ las organizaciones que no se vieron afectadas son aquellas que tenían formas de producción más flexibles y por tanto pudieron adaptarse con más facilidad. Las propuestas refieren a la implantación de formas de trabajo más flexibles con diversas formas de regulación reformulando los sistemas de relaciones laborales que le dan sustento.
Nos encontramos hoy, en Latinoamérica, básicamente con dos miradas entre las cuales no hay síntesis, una que se posiciona desde el marxismo, entendiendo el trabajo como explotación y se centra en los aspectos de justicia; y otra que coloca en centro en la capacidad de una producción eficiente, en desarrollo local con sistemas de cadenas productivas eficientes.
· [1] De la Garza Toledo, Enrique (2000): “Las teorías de la restructuración productiva en América Latina” Tratado Latinoamericano de Sociología del Trabajo. Toledo de la Garza, E. (coordinador). Fondo de Cultura Económica, México.
