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La independencia del negociante vs. la dependencia laboral

La fragilidad de la seguridad laboral y la difícil tarea de sacar a flote un negocio es hoy una elección que atenta contra la estabilidad de los hogares y la sociedad en general.

Hasta hace muy poco, el trabajador corriente poseía la confianza de tener una cierta seguridad laboral la cual cultivaba con esfuerzo, dedicación y en muchos casos hasta con capacitación continua. El sueño era pensionarse a cierta edad, iniciar un negocio o dedicarse a disfrutar del descanso. Este estilo de vida aseguraba el florecimiento del comercio, el cual también utilizaba herramientas válidas para permanecer y crecer en las diferentes etapas de la cadena productiva.

Lentamente, como el día antecede a la noche que lo cubre, este ambiente cambió y hoy se siente como una cruel bofetada que paraliza y deja sin argumentos a quienes al llegar a su lugar de trabajo los recibe una carta de agradecimiento con los mejores deseos y la autorización de pago de su liquidación. Pero allí no para esto, debe continuar generando ingresos para sacar adelante a su familia, pero su edad no puede competir con la mano de obra joven y cualificada que existe, entonces con gran estupor y esfuerzo se toma su tiempo para asumir este nuevo golpe. La salida para él es iniciar un negocio familiar, individual o en asocio con sus amigos, efectivamente se lanzan a esa aventura y la euforia dura poco, el capital lo absorbe el gasto fijo y los niveles de ventas son tan bajos que inician las ofertas de descuentos del 10% y se ven hasta del 50%, como una medida engañosa para atraer incautos. Continuar el relato es caminar en círculo, pero es también importante observar los efectos sociales de estos hechos, la inseguridad, la disolución de los hogares, el incremento de la drogadicción, la prostitución etcétera etcétera, estamos ante un nuevo orden (o desorden?) que parece carecer de soluciones eficaces.

Es preciso que cada persona se reconozca como parte del problema y también de la solución como un primer paso para llegar a un cambio positivo. Generar las redes sociales de trabajo comunitario y cooperativo; auspiciar un banco para los pobres con intereses bajos, garantías de fácil acceso y que brinde orientación y apoyo a nivel logístico al emprendedor para que le asegure sacar a flote su negocio. Son muchas y de diferente índole las soluciones para esto, lo importante es la voluntad social para llegar a la otra orilla.

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One Response to “La independencia del negociante vs. la dependencia laboral”

  1. AGUILA REAL dice:

    Es lamentable que hoy en dia un empleado no cuente con la estabilidad laboral, factor primordial para el desarrollo de la sociedad, es una difícil aventura producir lo necesario para la subsistencia y para mejorar la calidad de vida.
    Por otra parte aunque parezca el único camino a seguir, la solución no la encuentran todas las personas en el trabajo independiente, para estar allí tambien se necesita una preparación, una determinada experiencia, unos recursos, orientación, respaldo, ideas, etc.
    Es al Estado a quien le corresponde organizar, capacitar, promover, proyectar y apoyar económicamente y en todos los sentidos todas las actividades económicas para la subsistencia de las personas, especialmente aquellas que se encuentren sin recursos para ser productivos.

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