Temas técnicos necesarios para la creación de insdustrias alimentarias.
También es importante que ubiques el nicho de mercado al cual vas a atender ya que según el grado de necesidades será el nivel de desarrollo técnico que debes lograr. No es lo mismo atender de manera directa a tu cliente final que hacerlo con un intermediario y esto pesa mucho a la hora de diseñar tu modelo de negocio.
Una ventaja importante al tener conocimiento de estos requisitos es que puedes identificar fuentes de diferenciación en tu proceso de fabricación (uso de maquinarias especiales, métodos de conservación, uso de ingredientes en las etapas de diseño y formulación, aprovechar el grado de informalidad de la competencia) esto genera mayor seguridad para el cliente y consecuentemente ayuda a desarrollar marca.
Este aspecto es uno de los más críticos ya que una mala valoración de los costos puede en el mediano plazo generar un cierre de la empresa.
Todo las actividades que hace o hará tu empresa tienen un costo (tiempo, dinero, esfuerzo, desgaste de maquinarias, personas); Una de las herramientas previas para realizar una estructuración de costos es el uso de las 5Wh

Las empresas de manufactura tienen una característica y es que llevan un sistema de control de cada actividad. Aquí es de vital importancia el uso de algún sistema de calidad básico. Para una empresa que está iniciando es difícil cumplir con los requisitos exigidos por la norma ISO o el sistema HACCP; incluso ha sido engorroso en las empresas con mayor trayectoria.
Una recomendación es que tengan diseñados los siguientes procedimientos:
Una mano de obra calificada hace que su negocio tenga menos sobrecostos por concepto de productos mal elaborados. El 63% de las empresas de alimentos en Colombia no tienen personal operativo entrenado para sus labores. Esto se refleja en los problemas de improductividad, el mal servicio y el poco posicionamiento de marca en los clientes.
Defina claramente los requisitos previos que debe cumplir cada persona en su puesto de trabajo y defina un plan de formación que sea provechoso para estas personas y que a su vez genere una utilidad en su cliente reflejada en servicio. Una herramienta muy importante es la formación por competencias laborales. Si necesita apoyo para la formación de su personal operativo ingrese a nuestro blog; cuento con un equipo de profesionales dispuestos a ayudarle en esta materia.
Espero que estas orientaciones sean de utilidad para su negocio y quedo presto a responder sus preguntas tal y como lo he hecho con todos los que me han escrito. Un abrazo para todos los empresarios del mundo y espero que nunca desfallezcan en su profesión de emprender.
Muchas gracias Coimpostela, como todos sus artículos muy interesante y útil.
Corrijo: Compostela
Excelente. Espero aplicar estos lineamientos en un futuro no muy lejano. Exitos en tu trabajo.
Saludos desde Guatemala,
RM